Bruistablet voor teams:


hoe werken we samen?

Bij Cadanse zijn we op missie in de publieke sector. Om los te maken wat vast zit. Om beweging te maken in de juiste richting. Om onderstroom te benoemen, alles wat onder tafel leeft bespreekbaar te maken en zo de boel behoorlijk op te fleuren!

Cadanse biedt interim management, teamcoaching, advies & begeleiding voor teams in de publieke sector. Als bruistablet: beweging brengen, losmaken, energie richten. En als we uitgebruist zijn, zit de vitamine goed in het water!

Ook zijn wij inzetbaar voor 'teams met gedoe'. Dus heb jij een team met gedoe? Met conflicten, met een mislukt project, met grensoverschrijdend gedrag, met torenhoge werkdruk, met ellende? Maak dan eens kennis met Cadanse: een vrijblijvende (digitale) kop koffie om eens te sparren!


Hieronder staan de manieren waarop we samen kunnen werken om de rust én het plezier in jullie team terug te krijgen.

In 5 stappen de rust terug in jouw team: tips & tricks van een professionele bruistablet


Heb jij als teamleider het gevoel dat het al een tijdje rommelt in je team? Geen acute crisis, maar kleine conflictjes, een verslechterende sfeer, en collega’s die steeds minder voor elkaar over hebben.


De gevoelstemperatuur daalt, en met het vertrek van een collega ligt de stemming ver onder het vriespunt.


Je merkt dat het team naar jou kijkt. Wat ga jij nu doen?


Veel leidinggevenden herkennen deze situatie. De weg vooruit vinden kan lastig zijn, vooral als je er middenin zit.


In deze masterclass, met maximaal 8 deelnemers, bespreken we hoe je als leidinggevende weer rust, plezier en samenwerking in je team kunt terugbrengen.


Na deze masterclass:

  • Heb je een breder bewustzijn over wat het gerommel veroorzaakt op jouw team;

  • Voel je je hoopvol, gesteund en geïnspireerd in jouw positie als leidinggevende;

  • Heb je drie praktische acties om direct mee aan de slag te gaan op jouw team;

De masterclass vindt plaats via Zoom op vrijdagochtend 28 juni van 10.00-11.00. Deelname is gratis.


Vooraf inschrijven is verplicht, en het aantal deelnemers is beperkt tot 8. De gedeelde informatie is strikt vertrouwelijk.

€475

Adviesgesprek voor Teams Met Gedoe: Direct Inzicht & Actie

Voel je dat het niet lekker loopt in je team? Heb je de situatie als leidinggevende een tijdje aangekeken, maar weet je nu dat er echt iets moet gebeuren? Welke wegen kun je bewandelen? Welke opties heb je als leidinggevende?


Ik kom bij jullie langs voor een 1,5 uur durend adviesgesprek om de specifieke situatie van jullie team te bespreken.


Na afloop ontvang je een korte schriftelijke analyse en 3 concrete vervolgstappen voor je team.

prijs op aanvraag

Team Transformatie: Maatwerk voor Maximale Impact

Voor complexere situaties of teams die langdurige begeleiding nodig hebben, bied ik trajecten op maat.


De investering hangt af van de intensiteit en de duur van het traject.


Ik kom graag langs om de situatie van jullie team te bespreken.


Daarna maak ik een voorstel met een combinatie van interventies om van jouw team weer een topteam te maken!


prijs op aanvraag

Doei, werkdruk!

Veel teams kampen met een torenhoge en ongezonde werkdruk. Ik bied een gespecialiseerde samenwerking om als team, leidinggevende en MT het stuur op werkdruk weer zelf in handen te pakken!


We werken hierbij gedurende 4 maanden aan de kerntaak van het team, het werkaanbod en hoe het gesprek hierover wordt gevoerd. Uitgangspunt is dat het team zeker niet harder gaat werken dan het nu al doet...


Mijn werkdruk-aanpak wordt volledig toegespitst op de bijzonderheden van het team.